Bagi Anda yang masih ragu dan kurang memahami cara membuat surat perjanjian yang tepat dan sesuai dengan hukum yang berlaku, Anda dapat memercayakan pembuatan perjanjian bisnis keluarga Anda bersama LIBERA. LIBERA merupakan startup hukum yang membantu Anda membuat perjanjian atau kontrak bisnis secara lebih mudah dan cepat, juga sesuai dengan hukum dan ketentuan yang berlaku. Dikarenakan berbisnis dengan keluarga, Anda mungkin menganggap anggota keluarga sangat bisa dipercaya sehingga tidak akan terjadi masalah selama bisnis berjalan. Lakukan persiapan bisnis bersama-sama sejak awal untuk membangun kesatuan hati.
Hal itulah yang menyebabkan bisnis keluarga utamanya di Indonesia mengalami kesulitan dalam mencari referensi. “Terlebih lagi kasus-kasus yang dapat dijadikan panduan dalam menangani persoalan-persoalan bisnis keluarga,” kata Nyoman Marpa. Untuk Family Business, kami membantu suksesi dan transformasi menuju perusahaan yang lebih skilled. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI berbasis balanced Scorecard. Lebih dari 80% para anggota keluarga akan menyalahkan orang luar tersebut maupun anggota keluarga yang mengajak atau mengizinkan orang tersebut bergabung di dalam usahanya. Bisnis keluarga adalah salah satu entitas terbanyak dan hadir nyaris di seluruh sektor industri dan jasa.
Sang ayah layaknya guru yang membimbing dan memberikan pengetahuan bisnis kepada Kalyanaraman. Idenya untuk merintis bisnis perhiasan pun dimulai dari keinginan ayahnya. Hal terpenting dalam mengelola bisnis keluarga dengan baik adalah, memastikan semua keluarga memiliki hubungan baik yang akan tetap langgeng, bahkan jika bisnis berhenti. Yang terakhir, keluarga masih jauh lebih penting daripada bisnis karena bisnis dapat digantikan sementara keluarga anda tidak.
Menurut Nicolas Kachaner, George Stalk, Jr., dan Alain Bloch dalam “What You Can Learn from Family Business”, bisnis keluarga umumnya bersikap konservatif dalam menangkap peluang keuntungan. Mereka cenderung menjaga perusahaan dari hutang, menghemat pengeluaran, dan mempertahankan keadaan yang ada. Padahal, apabila bisnis keluarga bisa memanfaatkan peluang pada masa menguntungkan, mereka akan memiliki kesempatan lebih besar untuk bertahan pada masa sulit. Hal ini sejalan dengan laporan The Economist bahwa dari 114 bisnis keluarga dari 1.200 perusahaan besar, ditemukan bahwa bisnis keluarga memiliki nilai lebih tinggi dalam hal budaya, motivasi pekerja, dan kepemimpinan. Namun penelitian yang sama juga menunjukan bahwa perusahaan keluarga memiliki nilai rendah dalam hal inovasi dan terlalu berpusat pada internal.
Melibatkan di sini tentunya tidak langsung dalam hal yang sangat penting. Kita tanyakan saran dari keluarga, agar mereka merasa ikut berkontribusi dalam bisnis tersebut. Ia adalah anak pemimpin perusahaan properti terbesar di Malaysia, Leong Hoy Kum.
Alumni United World College of South East Asia 2004 itu menjabat Associate Project Director di Grand Shenyang. Untuk memperkaya pengalaman di dunia bisnis, pemegang gelar Master of Engineering itu bekerja di berbagai perusahaan sebelum masuk Grup Ciputra. Sebaliknya, tidak sedikit perusahaan keluarga yang gulung tikar, bangkrut akibat rebutan warisan, perselisihan antar keluarga bukan lantaran kesalahan administration.
Hal ini mencakup perencanaan masa depan keluarga, serta masa depan perusahaan. Generasi selanjutnya memainkan peran yang semakin penting, baik dalam merespon gangguan digital dan dalam proses penentuan strategi. Mereka perlu diberdayakan dan didukung dalam menjalankan peran tersebut,” kata Michael.
Hampir semua pemilik bisnis yang disurvei di Indonesia melaporkan bahwa jika mereka, atau para posisi kunci menderita penyakit kronis, dapat berakibat serius pada kelangsungan bisnis perusahaan. Konflik di tempat kerja dapat terbawa ke kehidupan pribadi dan menciptakan perpecahan Agen PAY4D Terpercaya yang serius di antara anggota keluarga. Untuk membuat lebih percaya diri sebenarnya keluarga adalah faktor penting. Dengan dukungan yang tidak henti diberikan, sebagai pemula kita akan lebih yakin bahwa produk atau jasa yang diluncurkan akan sukses di pasaran.
Pada Juli 2015, Credit Suisse, sebuah perusahaan finansial dan manajemen investasi, merilis senarai bertajuk CS Global Family 900 Universe. Semua perusahaan yang ada di daftar nama itu memiliki nilai perusahaan setidaknya 1 miliar dolar, dan para keluarga memiliki saham setidaknya 20 persen. Mengelola usaha keluarga yang sudah lama berjalan jelas bukan perkara yang mudah. Anda pun diharuskan menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan yang sudah ada. Apalagi jika Anda memiliki jenjang pendidikan yang cukup tinggi, sudah saatnya Anda menerapkan softskill dan hardskill yang telah Anda dapatkan untuk mengembangkan bisnis keluarga Anda dengan lebih baik lagi. Entah karena bisnis yang dijalankan tidak sesuai dengan minat, tidak memiliki kemampuan mengelola bisnis, atau memang memiliki keinginan untuk merintis bisnis sendiri.
Dalam menjalankan kegiatan bisnis, pengusaha diharuskan memiliki kemampuan negosiasi untuk mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan para pihak. Dengan adanya perjanjian hukum, Anda maupun rekan bisnis Anda akan dituntut untuk bersikap secara profesional. Sehingga setiap orang mengelola bisnis dengan koridor yang jelas dan tidak bertindak semau-maunya. Meskipun bisnis keluarga kita sudah memiliki nilai-nilai yang menjadi keunggulannya, dan itu semua telah berhasil membuat bisnis kita berbeda dengan kompetitor, namun perlu diketahui bahwa inovasi harus tetap dilakukan. Jangan pernah lelah untuk berinovasi dan mengikuti segala perubahan yang ada dengan baik.